工作服廠家總結(jié)工作服工裝定制的四大量體方法

工作服廠家總結(jié)工作服工裝定制的四大量體方法

工作服制服是一個企業(yè)形象的展示，工裝是不是合身，是穿出企業(yè)標(biāo)志的一個重要因素，特別是行政人員，前臺接待，經(jīng)理的工作服制服。所以在定做工作服的時候，量體裁衣是一個至關(guān)重要的步驟。

1、工作服制服量體形式

量體是工作服制服制作的第一步，決定了工作服制服的合體度。現(xiàn)在的制服量體一般有套號、量身定做、量體試穿和三維測量等幾種形式。（1）工作服制服套號常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的工作服制服，一般根據(jù)市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統(tǒng)一歸碼制作。（2）量身定做工作服制服用于合體度要求較高的工作服制服如西服、職業(yè)套裝等，由于制作方派專業(yè)量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統(tǒng)一歸碼制作工作服制服。（3）量體試穿工作服制服再量身的基礎(chǔ)上再根據(jù)已得尺碼將預(yù)先準(zhǔn)備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認(rèn)。這種方法雖然前期準(zhǔn)備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿工作服制服），但準(zhǔn)確率較高，適用于批量大的工作服制服制作中。（4）三維量身法是工作服制服CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為工作服制服制作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的方法。特點是快捷準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)詳細，局限性在于設(shè)備要求高，要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發(fā)展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術(shù)應(yīng)用在工作服制服制作中。

工作服廠家總結(jié)工作服工裝定制的四大量體方法

2、工作服制服量體方法

（1）測量部位與方法量體是指用軟尺測量人體有關(guān)部位的長度、寬度和圍度的尺寸，作為制作的依據(jù)。測量時，被測者立正站直，雙手自然下垂，最好穿較緊身的服裝，以保證尺寸的準(zhǔn)確性。測量圍度時，皮尺應(yīng)該保持垂直。量體時要注意觀察號體型特點，有特殊部位要注明，以備裁剪時參考。工作服制服幾個常用測量部位及方法如下：胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。腰圍：腰部最細位置水平環(huán)繞一周。腰節(jié)：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節(jié)尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。總長：代表工作服制服“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。衣長：由前身左側(cè)脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形。（2）放松量指量體后在基礎(chǔ)尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的工作服制服就會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據(jù)量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據(jù)工作服制服的品種、穿著季節(jié)、衣料的厚薄以及穿衣習(xí)慣等適量調(diào)整。所謂“眾口難調(diào)”，在制服制作的加放度上表現(xiàn)得尤為明顯。同一批工作服制服，南方北方，城市農(nóng)村，戶內(nèi)戶外，都存在著不同的放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習(xí)慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，還要詳細詢問了解當(dāng)?shù)氐拇┮铝?xí)慣，否則加放度不準(zhǔn)確，前面的工作就白費了。

3、工作服制服量體體型的分類

人的體型在環(huán)境、年齡和職業(yè)的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標(biāo)準(zhǔn)體與特體區(qū)分開來做好紀(jì)錄，在制圖時加以注意，這是制作合體工作服制服的一個要領(lǐng)。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。自整體觀察時：分為標(biāo)準(zhǔn)體、肥胖體、瘦形體。自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。腹部：扁腹、凸腹。肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。腿：X型腿、O型腿。

4、工作服制服歸碼

將量體所得尺寸根據(jù)工作服制服造型特點加上放松量以后，根據(jù)國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據(jù)胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形進行工作服制服歸碼。酒店各個崗位工作服穿著要領(lǐng)酒店制服，酒店工作服，酒店服務(wù)員工作服酒店門童制服，酒店制服，酒店工作服 酒店迎賓制服，酒店制服，酒店工作服 酒店領(lǐng)班制服，酒店制服，酒店工作服 酒店制服，酒店工作服，酒店經(jīng)理制服 酒店制服，酒店工作服，酒店經(jīng)理工作服

一、服務(wù)員服裝

服務(wù)員服裝在款式、面料、色彩上相對變化較大，也是酒店服裝設(shè)計中的精華和主體部分。在考慮整體風(fēng)格和功能性的前提下可以大膽使用各種設(shè)計和裝飾手法，充分體現(xiàn)酒店的特色。面料選用范圍最廣，毛滌混紡、織錦緞、進口化纖和絲麻混紡等各類有特色和機理效果的面料都可搭配使用。色彩在配合整體環(huán)境的基礎(chǔ)上可以自由組合，一般為了裝飾美的需要，在局部搭配一些高明度、高純度的色彩，醒目而美觀。配飾種類繁多，如各種袢紐、滾邊、刺繡和領(lǐng)飾等.1、大堂部總臺服務(wù)員服裝在款式上趨向莊重得體，細節(jié)變化和配色相對沉重2、餐飲部服務(wù)員服裝講究特色豐富，款式要求新穎別致，細節(jié)變化較多。3、中餐廳服務(wù)員服裝可突出濃郁的民族特色，裝飾上可運用刺繡、滾邊、異色鑲料、盤花等手法，畫龍點睛，使服裝增色。門襟除了一字襟外，還可使用斜襟、曲襟、大襟、搭襟、對襟、翻門襟、疊門襟、琵琶襟等。4、西餐廳可選用白色禮服、襯衣配以無扣敞襟青果領(lǐng)收腰短上衣（或馬甲）以及開衩直筒長裙，注重優(yōu)雅、輕松的氛圍。5、客房部服務(wù)員服裝較為樸素，尤其要考慮功能性。如為了方便彎腰打掃的需要，一般不設(shè)計裙裝而代之長褲、七分褲等。在面料的使用上也相對實用經(jīng)濟。6、娛樂中心服務(wù)員多用西式的襯衫、背心、短裙（或裙褲）、長褲、圍裙的組合，并佩戴大花紋寬領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)或蝴蝶結(jié)。為渲染熱烈、歡快刺激、奔放的動感氣氛可選用艷麗、活潑、明亮、強烈的色澤，而且高明度、高彩度的暖色運用較多。

二、門童、迎賓服裝

這兩類服裝屬禮儀性服裝，數(shù)量少但要求較高。門童服裝通常以西式服裝為主，儀式感較強。如高的立領(lǐng)、雙排扣、修身收腰衣型。根據(jù)形式美的法則，在領(lǐng)口、袖口、門襟、褲縫、帽子等處施以各種鑲邊、緞帶，而在肩部則配以纓穗、綬帶、肩章等，旨在通過增加各種材質(zhì)的飾物突出酒店的風(fēng)度、氣派，張揚正統(tǒng)嚴(yán)肅。

三、經(jīng)理級服裝

在這里，將大堂部、餐飲部等各部門經(jīng)理服裝作一個統(tǒng)一介紹。一般來說，這個級別的服裝在款式上區(qū)別都不會太大，主要都是管理型服裝，強調(diào)級別感和身份感。款式上多為較正規(guī)的西服大半或禮服。如傳統(tǒng)的一粒扣、兩粒扣、三粒扣、雙排扣西服、青果領(lǐng)和槍駁領(lǐng)禮服等，色彩多為較為沉著的黑、灰色系，面料多采用高級的純毛或毛滌等。男、女西服上裝的胸前均可以刺繡作裝飾，西服領(lǐng)用異色異質(zhì)面料相拼。這些都借鑒禮服設(shè)計手法，以達到莊重典壓的視覺效果，并突出了其服務(wù)行業(yè)的職業(yè)特點。配飾應(yīng)簡單精致，如鍍金紐扣、領(lǐng)帶夾、絲質(zhì)領(lǐng)帶和領(lǐng)結(jié)等。經(jīng)理之間的級別高低與崗位區(qū)分在款式、面料、色彩和配飾變化中都可以體現(xiàn)。但總體要求經(jīng)典沉穩(wěn)，可信度和識別度要高.

四、其他部門整體以織錦緞為主要面料時為了呼應(yīng)，就可只在此類服裝的門襟、領(lǐng)口等部位局部使用。色彩盡量選用明度高、純度低的灰色系列，以達到耐臟的目的。

選擇酒店工作服制服所要知道的制服的系列設(shè)計方式，應(yīng)先斷定一個基礎(chǔ)母型的設(shè)計主題，在此基本上，在主體同一條件下，尋找出工作服的可變因素如色彩、造型、功效、搭配和飾物等。一般在設(shè)計這一類制服時可選擇人數(shù)最多、最能體現(xiàn)酒店服務(wù)主旨的服務(wù)員假裝為母型設(shè)計，斷定設(shè)計稿，并由此依據(jù)其他崗位工作特色衍變出相應(yīng)的子型設(shè)計。由總的母型主題統(tǒng)帥各子型設(shè)計符合CI（企業(yè)形象辨認(rèn)）的設(shè)計請求，這一方式既同一又輕松高效。酒店工作服可以說是系列工作服的典范代表，所謂系列工作服就是指多套以上的，從工作服造型風(fēng)格、外形輪廓、色彩組合到面料搭配等能形成某種一致性的工作服。同一中有變更、變更中求同一是它的基礎(chǔ)原則。酒店工作服基于它的特別環(huán)境和行業(yè)特點，對于裝飾性請求比其他行業(yè)更高更明顯。它的裝潢性可以懂得為：單獨看，它是富于裝潢美的獨立個體； 整體看，它是整體環(huán)境中起到襯托和配襯裝飾的一部分。做到工作服與環(huán)境，協(xié)調(diào)與呼應(yīng)的高度的同一。所以在酒店制服設(shè)計中,工作服 怎樣打造時尚得體的酒店工作服？，第一步要斷定整體環(huán)境的作風(fēng)和顏色，工作服設(shè)計要聽從于這兩大元素。酒店工作服制服常用幾種面料名稱與特性：1 、酒店工作服制服常用化纖面料： 色彩鮮艷、質(zhì)地柔軟、懸垂挺括、滑爽舒適 . ，結(jié)實耐穿，易打理，具有抗皺性，不起球，易機洗不變形。2 、酒店工作服制服常用五美緞面料： 懸垂性好，柔順軟滑，手感豐滿，亮度適中，適合促銷服，中西餐廳，酒吧等。3 、酒店工作服制服常用織錦緞面料： 色彩鮮艷，花型較多，做成服裝檔次高，缺點易刮絲，不易打理，價格高，常用在酒店服裝款式配料上。4 、其他時裝面料： 貢絲錦，工裝呢，嗶嘰，水洗布等都可在不同的工裝款式面料上采用。電子、化工企業(yè)特殊工作服的知識人們的生活與生產(chǎn)無不和靜電發(fā)生聯(lián)系，靜電直接或潛在地從各個方面給人類帶來不同程度的危害。據(jù)專家分析，火藥、化工、醫(yī)藥、石油等工作場所發(fā)生的火災(zāi)事故，多數(shù)是由于人體活動產(chǎn)生的靜電超過安全限值，偶然發(fā)生放電火花引發(fā)的。靜電的產(chǎn)生與人體穿著的服裝的質(zhì)料、活動的強度、使用勞動工具的類型、地面的導(dǎo)電性以及周圍環(huán)境的溫、濕度有密切的關(guān)系。一種適用于電子，化工等企業(yè)的防靜電工作服是一種特殊的工作服，是企業(yè)不可或缺的特殊防護。長期以來，人們采用接地、屏蔽、中和等方式消除靜電的危害。防靜電工作服就具有為人體提供靜電屏蔽，消除或減輕靜電危害的功能。靜電積聚的措施，是通過一定的途徑盡快傳導(dǎo)物體上的靜電荷，使其分散或泄漏出去。因此，防靜電工作服應(yīng)選擇含導(dǎo)電纖維良好的面料制作，目前使用的防靜電織物主要有以下三種：一.利用抗靜電效果的濕度依賴性。通過抗靜電后整理，即在紡絲中加入親水性聚合物（表面活性劑），使織物易于吸收空氣中的水分，降低表阻抗，減少靜電積聚，及時釋放人體靜電。二.利用纖維的導(dǎo)電性。在纖維原料中加入抗靜電劑和碳黑顆粒，使其成為導(dǎo)電纖維，通過混紡、交并、交編、交織或嵌織的方法，提高纖維或織物的導(dǎo)電能力，生成防靜電織物，實現(xiàn)電荷逸散，防止靜電聚積。三.在纖維中混入一定量的金屬纖維制成混紡織物，該種織物穩(wěn)定性好，耐洗滌。特種勞動防護用品目錄中所列入的《防靜電工作服》,是為防止衣服的靜電積聚,用防靜電織物為面料而縫制的，適用于火災(zāi)或爆炸危險場所穿用。使用的防靜電織物的制作工藝主要是在紡織時，大致等間隔或均勻地混入全部或部分使用金屬或有機物的導(dǎo)電材料制成的防靜電纖維或防靜電合成纖維，或者兩者混合交織而成。